炎炎夏日送清涼 點滴關懷沁人心——公司工會向奮戰在一線的勞動者致敬!
- 分類:新聞中心
- 作者:
- Source:
- Release time:2022-08-08
- 訪問量:0
【概要描述】炎炎夏日送清涼?? 點滴關懷沁人心
公司工會向奮戰在一線的勞動者致敬!
? ? ? 近段時間連日高溫,驕陽似火,酷暑難耐。為了切實做好夏季防暑降溫工作,鼓舞車間“戰酷暑,爭產量”。8月6日,翔龍集團黨委書記 工會主席邵明升來施可豐慰問了奮戰在高溫天氣的一線員工,并為員工送去了西瓜、酸奶、雪糕、藿香正氣液等各類解暑降溫物資。
? ? ? 邵書記和施可豐一行領導親自到車間把西瓜、雪糕等防暑降溫慰問品送到了一線員工的手上,并詳細了解了高溫天氣一線職工的工作情況,詢問車間部室風扇等降溫設備是否有效果,同時叮囑在崗的員工一定要注意防暑,保證安全生產,并向堅守在高溫一線的勞動者們表示深深的敬意。
? ? ? 8月份,正是公司進入戰高溫、斗酷暑、保產量、抓質量的關鍵時期。此次“夏日送清涼”活動是公司工會以實際行動慰問員工,也是激勵員工以更飽滿的工作熱情投入到生產工作的重要舉措。公司上下一心,一定能克服高溫酷暑,打贏這場夏季的產量攻堅戰,為公司的發展繼續貢獻力量。
?
炎炎夏日送清涼 點滴關懷沁人心——公司工會向奮戰在一線的勞動者致敬!
【概要描述】炎炎夏日送清涼?? 點滴關懷沁人心
公司工會向奮戰在一線的勞動者致敬!
? ? ? 近段時間連日高溫,驕陽似火,酷暑難耐。為了切實做好夏季防暑降溫工作,鼓舞車間“戰酷暑,爭產量”。8月6日,翔龍集團黨委書記 工會主席邵明升來施可豐慰問了奮戰在高溫天氣的一線員工,并為員工送去了西瓜、酸奶、雪糕、藿香正氣液等各類解暑降溫物資。
? ? ? 邵書記和施可豐一行領導親自到車間把西瓜、雪糕等防暑降溫慰問品送到了一線員工的手上,并詳細了解了高溫天氣一線職工的工作情況,詢問車間部室風扇等降溫設備是否有效果,同時叮囑在崗的員工一定要注意防暑,保證安全生產,并向堅守在高溫一線的勞動者們表示深深的敬意。
? ? ? 8月份,正是公司進入戰高溫、斗酷暑、保產量、抓質量的關鍵時期。此次“夏日送清涼”活動是公司工會以實際行動慰問員工,也是激勵員工以更飽滿的工作熱情投入到生產工作的重要舉措。公司上下一心,一定能克服高溫酷暑,打贏這場夏季的產量攻堅戰,為公司的發展繼續貢獻力量。
?
- 分類:新聞中心
- 作者:
- Source:
- Release time:2022-08-08
- 訪問量:0
炎炎夏日送清涼 點滴關懷沁人心
公司工會向奮戰在一線的勞動者致敬!
近段時間連日高溫,驕陽似火,酷暑難耐。為了切實做好夏季防暑降溫工作,鼓舞車間“戰酷暑,爭產量”。8月6日,翔龍集團黨委書記 工會主席邵明升來施可豐慰問了奮戰在高溫天氣的一線員工,并為員工送去了西瓜、酸奶、雪糕、藿香正氣液等各類解暑降溫物資。
邵書記和施可豐一行領導親自到車間把西瓜、雪糕等防暑降溫慰問品送到了一線員工的手上,并詳細了解了高溫天氣一線職工的工作情況,詢問車間部室風扇等降溫設備是否有效果,同時叮囑在崗的員工一定要注意防暑,保證安全生產,并向堅守在高溫一線的勞動者們表示深深的敬意。
8月份,正是公司進入戰高溫、斗酷暑、保產量、抓質量的關鍵時期。此次“夏日送清涼”活動是公司工會以實際行動慰問員工,也是激勵員工以更飽滿的工作熱情投入到生產工作的重要舉措。公司上下一心,一定能克服高溫酷暑,打贏這場夏季的產量攻堅戰,為公司的發展繼續貢獻力量。
掃二維碼用手機看
-
遼寧施可豐召開“備冬儲 贏金秋”誓師動員大會
(本網訊 遼寧施可豐范磊)金秋十月,丹桂飄香,田園豐收的喜悅縈繞神州大地,同時也吹響了遼寧施可豐生產經營決戰進攻的號角。在決勝時刻前夕,遼寧施可豐特召開“備冬儲、贏金秋”誓師動員大會。? ? ? ? ?本次會議在遼寧施可豐裝飾一新的大會議室舉行。共有來自生產、設備、倉儲、后勤等系統共百余名管理人員、職工代表參加。 ? ? ? ?會上,各部門、分廠主要負責人及職工代表對高效、安全、保質、保量的取得生產經營決戰最終勝利做出表態承諾。 ? ? ? ?總經理助理邵長峰結合當前實際,對原料市場短期內行情走勢進行分析、研判。 ? ? ? ?總經理助理周巖林強調,全廠職工必須牢固樹立安全環?!凹t線”意識。尤其是基礎管理人員,更要徹底杜絕“本位主義”滋生,把班組安全管理工作落實到位。同時,注意加強轉動類設備、臨時用電、轉運裝置、極端天氣、取暖設施、“一盔一帶”的監管力度,提升預防應對能力。以良好的文化氛圍、成熟的工藝技術、扎實的基礎管理、穩定的職工隊伍、嚴格的規章制度真正實現安全環保從“0”開始,到“0”結束。 ? ? ? ?副總經理姜秀銀表示,年底經營決戰的主旨是在絕對安全的環境下,群策群力“備冬儲”,精心布局“贏金秋”。團結一致達“目標”,齊抓共管爭“第一”。生產系統要加強與倉儲部的協調配合,實現“生產—存儲—發運”的良性循環。同時要以清晰的目標、得當的措施、明確的分工、到位的總結,加強“計劃性”“理論性”指導,積極進行對標學習,全面培養基層職工安全、質量、成本意識,全力以赴取得年底生產經營決戰的最終勝利。 ? ? ? ?總經理王安震進一步強調“生命至上”原則,重申安全管理“一票否決制”,對待安全問題絕不姑息的管理理念。同時,結合各部門、分廠工作職責,對部分重點工作進行安排、部署。 ? ? ? ?王總表示,希望全體職工樹立信心、堅持夢想、心系團隊、拼搏向上,為了公司上下共同的目標奮力一戰,在成就最好自己的同時,打造最具戰斗力的團隊,真正實現“快樂工作,品質生活”,以最優異的成績為集團三十周年大慶獻禮! ? - 遼寧施可豐舉行“設備管理雙月”啟動儀式! 09-13
- 與民同心共風雨 以肥為墨繪豐收——施可豐秋收行動走進平邑! 09-05
- 施可豐化工順利通過質量、環境、職業健康安全管理體系現場評審 08-25
- 甘肅施可豐生態科技有限公司二期30萬噸/年高塔復合肥項目奠基儀式隆重舉行 08-25