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本網訊(甘肅施可豐 俞夢婷)為持續鞏固提升全國文明城市創建成果,引導公司廣大干部職工積極踐行“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿服務精神。甘肅施可豐積極響應當地政府“金昌市全國文明典范城市和永昌縣縣級文明城市”志愿服務活動的部署要求,在每月6日、16日、26日,組織員工到所在社區、所在責任區開展各項志愿服務活動。
2022年上半年,公司職工共計參加14次志愿服務活動。按照要求,與社區共同開展“一難兩亂”專項整治、文明引導、十九屆六中全會和甘肅省第十四次黨代會精神宣講、文明創建知識宣傳等多形式志愿服務活動;在“包街包幫”區域集中開展環境衛生整治志愿服務活動,成為潔凈城市踐行者、環境衛生維護者,有效提升了城市管理水平和社會文明程度。
自志愿服務活動開展以來,公司志愿者們充分發揮“不怕苦、不怕累”的精神,用汗水展示志愿者的良好形象,用自己的實際行動詮釋了企業的責任和擔當,在公司營造出一股積極奉獻的氛圍,展示了公司員工良好的精神風貌,樹立了良好的企業形象。下一步,甘肅施可豐將繼續常態化落實各項志愿服務活動,從自身做起、從現在做起,以實際行動傳遞文明、踐行文明、弘揚文明。
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遼寧施可豐召開“備冬儲 贏金秋”誓師動員大會
(本網訊 遼寧施可豐范磊)金秋十月,丹桂飄香,田園豐收的喜悅縈繞神州大地,同時也吹響了遼寧施可豐生產經營決戰進攻的號角。在決勝時刻前夕,遼寧施可豐特召開“備冬儲、贏金秋”誓師動員大會。? ? ? ? ?本次會議在遼寧施可豐裝飾一新的大會議室舉行。共有來自生產、設備、倉儲、后勤等系統共百余名管理人員、職工代表參加。 ? ? ? ?會上,各部門、分廠主要負責人及職工代表對高效、安全、保質、保量的取得生產經營決戰最終勝利做出表態承諾。 ? ? ? ?總經理助理邵長峰結合當前實際,對原料市場短期內行情走勢進行分析、研判。 ? ? ? ?總經理助理周巖林強調,全廠職工必須牢固樹立安全環?!凹t線”意識。尤其是基礎管理人員,更要徹底杜絕“本位主義”滋生,把班組安全管理工作落實到位。同時,注意加強轉動類設備、臨時用電、轉運裝置、極端天氣、取暖設施、“一盔一帶”的監管力度,提升預防應對能力。以良好的文化氛圍、成熟的工藝技術、扎實的基礎管理、穩定的職工隊伍、嚴格的規章制度真正實現安全環保從“0”開始,到“0”結束。 ? ? ? ?副總經理姜秀銀表示,年底經營決戰的主旨是在絕對安全的環境下,群策群力“備冬儲”,精心布局“贏金秋”。團結一致達“目標”,齊抓共管爭“第一”。生產系統要加強與倉儲部的協調配合,實現“生產—存儲—發運”的良性循環。同時要以清晰的目標、得當的措施、明確的分工、到位的總結,加強“計劃性”“理論性”指導,積極進行對標學習,全面培養基層職工安全、質量、成本意識,全力以赴取得年底生產經營決戰的最終勝利。 ? ? ? ?總經理王安震進一步強調“生命至上”原則,重申安全管理“一票否決制”,對待安全問題絕不姑息的管理理念。同時,結合各部門、分廠工作職責,對部分重點工作進行安排、部署。 ? ? ? ?王總表示,希望全體職工樹立信心、堅持夢想、心系團隊、拼搏向上,為了公司上下共同的目標奮力一戰,在成就最好自己的同時,打造最具戰斗力的團隊,真正實現“快樂工作,品質生活”,以最優異的成績為集團三十周年大慶獻禮! ? - 遼寧施可豐舉行“設備管理雙月”啟動儀式! 09-13
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